KORT NIEUWS

Volg het Zorg Innovatie Forum ook via Twitter: twitter.com/ZIF_Noord , maar ook twitter.com/GGZFriesland en  twitter.com/cmbUMCG

Japanse delegatie op bezoek bij Noorderbreedte
Op woensdag 12 mei kreeg zorgcentrum Erasmushiem bezoek van een delegatie van de Japanse universiteit van Fukuoka (Japan) en de Noordelijke Hogeschool Leeuwarden.  Dit bezoek vond plaats in het kader van het project ‘Serious Gaming voor welzijn tegen vergrijzing’.  De NHL werkt in dit project samen met de universiteit van Fukuoka; samen ontwikkelen zij games, die kunnen worden ingezet in de zorg voor ouderen. Erasmushiem, onderdeel van Noorderbreedte, is een van de locaties, waar het serious gamen zal worden getest. Lees verder >>.

Lentis komt in beweging met ‘Tocht om de Noord’
Bewegen heeft een positieve invloed op de lichamelijke en geestelijke gezondheid van iedereen. Het is nog leuker om dat samen te doen en te trainen voor een bijzondere prestatie. Ga de uitdaging aan en loop mee met ‘Tocht om de Noord’. Lees verder >>.

MCL en Tjongerschans in 2011 samen in één concern
MCL en De Tjongerschans gaan deel uitmaken van één concern. Dat is de intentie van de beide Raden van Bestuur. Door de concernvorming blijft de Friese bevolking ook in de toekomst gegarandeerd van goede ziekenhuiszorg, zo is de overtuiging van de beide samenwerkingspartners. Praktisch gesproken zal de Stichting Ziekenhuis De Tjongerschans opgaan in een BV. Zorg-groep Noorderbreedte zal fungeren als moedermaatschappij van de BV Tjongerschans. Het MCL en Noorderbreedte zijn al afzonderlijke BV's onder de paraplu van Zorggroep Noorderbreedte. Volgens plan zal de nieuwe structuur op 1 januari 2011 van kracht worden. Lees verder >>.

‘Betere zorg begint met weten aan wie je zorg verleent’
De zorg écht vraaggestuurd maken. Dat heeft Joris Slaets voor ogen. Slaets, onderzoeker bij het Universitair Medisch Centrum Groningen en aanvrager van het project ‘Perspectief van ouderen centraal’: “Dat geldt niet alleen voor de medische zorg, maar ook voor de Wmo-loketten van de gemeente en de thuiszorg. Zorgpartijen moeten niet aanbieden wat ze hebben, maar zo veel mogelijk die zorg bieden die gevraagd wordt. Zij moeten uitgaan van ‘welbevinden’: wat vinden ouderen belangrijk?” Lees verder >>.

Voorlichting door GGZ Friesland op scholen over alcoholschade
Zuipketen en comazuipen. Dit zijn woorden die we tien jaar terug in Nederland nog amper of misschien zelfs niet gebruikten. Tegenwoordig drinken jongeren steeds meer en steeds vaker. Om jongeren te attenderen op het gevaar van alcoholgebruik gaat GGZ Friesland op middelbare scholen voorlichting geven. De titel van de les: ‘Alcohol en schade aan het brein!'. Lees verder >>.

Overige nieuwsberichten:
Plan De Friesland Zorgverzekeraar: ‘Gedreven door zorg’, lees verder >>
Webtechnologie bij een psychotische kwetsbaarheid, Lees verder>>.

Op de website www.zorginnovatieforum.nl staan onder meer wekelijks nieuwsberichten van en over onze stakeholders en links naar de vacatures die zij hebben. Inmiddels omvat het ZIF veertien stakeholders, naast de RuG, Hanzehogeschool Groningen, NHL Hogeschool, het Noorderpoort en het Drenthecollege als kennispartner. Ze vertegenwoordigen samen ruim 45.000 fte’s met een bedrijfsopbrengst van ruim € 9,3 mld.

AGENDA

3 Juni - ZIP Café op Locatie: zorginnovatie in regio Noord
Het ZIP Café van het Zorginnovatieplatform (ZIP) is dé plek om op informele wijze met zorginnovators, het programmabureau van het ZIP en andere voor u interessante organisaties in contact te komen. Maandelijks vinden deze ZIP Cafés plaats in Utrecht. Om ook zorgvernieuwers in de regio de gelegenheid te geven elkaar te ontmoeten, organiseert het ZIP op donderdag 3 juni het eerste ZIP Café op locatie in Groningen. Dit ZIP Café op Locatie staat volledig in het teken van ontmoeten en verbinden. Zorgprofessionals, beleidsmakers en innovatoren zijn van harte welkom!

Tijdens het ZIP Café op Locatie van donderdag 3 juni krijgt u de kans deel te nemen aan een matchmakingsessie. In drie rondes van een kwartier ontmoet u collega-zorgvernieuwers en innovatie-experts. Sluit aan bij één van de matchmakingtafels met het thema dat u aanspreekt en maak in een paar minuten kennis met uw tafelgenoten en de deskundige op het gebied van het thema.

Thema's
Alle tafels worden begeleid door zorgvernieuwers uit de regio Noord (Groningen, Friesland, Drenthe). De thema's worden bekend gemaakt via de website van het ZIP. Houd deze daarom goed in de gaten. Al bekend is dat ZorgpleinNoord, het Zorg Innovatie Forum (ZIF) en ARGO Rijksuniversiteit Groningen BV  een tafel begeleiden. Ook het ZIP verzorgt twee thematafel's. ZIP-lid Jeroen Bos gaat graag met u in gesprek over  het arbeidsmarktadvies voor de zorg en ZIP-lid Margo Brouns verzorgt een thematafel over zorginnovatie in de langdurende zorg/ondersteuning.

Naast de matchmakingsessie is er volop gelegenheid om informeel anderen te ontmoeten. Na het matchmaken gaat de borrel in het ZIP Café nog even door. Dat is natuurlijk bij uitstek de gelegenheid om nog even door te praten met die ene interessante persoon die u eerder op de avond ontmoette!

Waar en wanneer
U bent donderdag 3 juni 2010 van harte welkom van 17.30 tot 19.30 uur in Hampshire Hotel Plaza, Laan Corpus den Hoorn 300 in Groningen. Kijk voor meer informatie over de locatie op www.hampshire.nl. Voor een hapje en een drankje wordt gezorgd. Er zijn geen kosten verbonden aan uw deelname. U kunt u aanmelden voor het ZIP Café op Locatie door een e-mail te sturen aan info@zorginnovatieplatform.nl.

Het ZIP Café op Locatie vindt plaats in aansluiting op de Inspiratiesessie van ZorgpleinNoord over het thema duurzame inzetbaarheid. U bent van harte welkom deze middag - die op dezelfde locatie plaatsvindt - bij te wonen. Er zijn nog enkele plaatsen beschikbaar. Aanmelden kan via het secretariaat van ZorgpleinNoord via tel. 050 – 57 57 470 of e-mail: info@zorgpleinnoord.nl

3 juni – Lancering SurvivalkidXL.nl
Een online steunpunt voor jongeren met een gezinslid dat lijdt aan forensisch psychiatrische problematiek. Voor het volledige programma, kijk hier >>. Deelname is kosteloos. In verband met het gelimiteerd aantal plaatsen is aanmelden zeer gewenst: www.ggzdrenthe.nl/survivalkidxl

Voor meer agenda-items, kijk hier >>.

LEESTIP

Handboek online-hulpverlening – Stichting e-hulp.nl

Dit handboek is zowel geschikt voor mensen die zich oriënteren op online hulpverlening als instellingen die hun online hulpaanbod willen uitbreiden of verbeteren. Daarnaast is het uitermate geschikt voor studenten. Dit boek wordt ondersteund met een online oefenomgeving, die goed inzetbaar is voor onderwijsdoeleinden.

Hulpverlening via internet is laagdrempelig, effectief en bereikt bovendien nieuwe doelgroepen. Steeds meer instellingen uit het maatschappelijk werk, de ggz en jeugdzorg bieden dan ook online hulp bij psychische, sociale of maatschappelijke problemen. Op basis van twaalf jaar ervaring met hulpverlening via internet is dit eerste handboek geschreven, dat zowel de methodische en organisatorische consequenties beschrijft, als vele voorbeelden uit de praktijk.

INNOVATIE

Medische Vertaalkaart
De papieren Medische vertaalkaart is het hulpmiddel bij gezondheidsklachten of ongevallen die zich voordoen tijdens de vakantie of buitenlandse reis. De reiziger geeft de klachten weer in zijn of haar moedertaal op het topvel van de Medische Vertaalkaart en de arts krijgt de vertaling van de klachten in zijn eigen taal op het ondervel. De Medische vertaalkaart voor op reis is voorzien van kleurpictogrammen, zoals tekeningen van het menselijk lichaam. De kleuren op de vertaalkaart geven aan welke vragen de vakantieganger beslist nauwgezet dient in te vullen. De combinatie van de beantwoorde vragen en de observatie van de buitenlandse arts leidt tot het stellen van de diagnose door de arts, zonder hinderlijke communicatieproblemen. De Medische Vertaalkaart is in acht talen vanaf juni verkrijgbaar in de ANWB winkel. Lees meer>>

ARBEIDSMARKT

Academisch talent voor Zorg en Welzijn
High Select biedt jonge talentvolle academici de mogelijkheid om vanuit een traineeship gedurende 2 jaar brede kennis en ervaring op te doen binnen de Zorg- en Welzijnsector. De Trainees hebben affiniteit met de sector Zorg- en Welzijn en de potentie en ambitie om op den duur een staf- of managementfunctie te vervullen. Door een zorgvuldig ontwikkeld en inmiddels in de praktijk bewezen traineeship zijn zij direct inzetbaar op allerlei niet-patiëntgerelateerde functies en opdrachten.

Alle organisaties hebben van tijd tot tijd extra personeel nodig voor diverse functies. Dat kan zijn voor speciale, vaak tijdelijke, projecten, maar ook ter vervanging van een langdurig zieke medewerker of bij een zwangerschapsverlof. Ook een al langere tijd openstaande vacature kan tot problemen leiden, waardoor de tijdelijke inzet van een externe wenselijk is.

In al deze situaties is de inzet van een Trainee een uitstekende oplossing. U bent altijd verzekerd van de inzet van een hoog opgeleide en goed gemotiveerde medewerker met een frisse blik op de organisatie. In de traineepoule van High Select is een ruim aanbod van academische specialisaties vertegenwoordigd. Juist die verscheidenheid biedt u en ons de mogelijkheid de juiste match te maken tussen uw organisatie, de opdracht en onze Trainee. Lees meer>>

ZORG INNOVATIE FORUM

Postbus 424
9700 AK Groningen
Bezoekadres:
Paterswoldseweg 810
9728 BM Groningen
050 - 521 44 84
info@zifnoord.nl
www.zorginnovatieforum.nl
Twitter: twitter.com/ZIF_Noord

Negentien grote partijen uit de zorgsector zijn als stakeholder en kennispartner financieel en strategisch betrokken: Elker, Evean Groep, De Friesland Zorgverzekeraar, GGZ Friesland, Lentis, Menzis, Oosterlengte, Promens Care, Stichting Samenwerking Ziekenhuizen Oost-Groningen (SSZOG), Talant, Universitair Medisch Centrum Groningen, Wilhelmina Ziekenhuis Assen, en Zorggroep Noorderbreedte, de noordelijke Zorgbelangorganisaties. De RuG, Hanzehogeschool Groningen, NHL Hogeschool, het Drenthecollege en het Noorderpoort hebben zich als kennispartner bij het Zorg Innovatie Forum aangesloten.

Colofon
Redactie en tekst: Zorg Innovatie Forum –Nanuschka Csonka en Sander Holterman

Wilt u deze nieuwsbrief ook ontvangen of kent u iemand anders die deze nieuwsbrief wil ontvangen, dan is dit de link om in te schrijven: http://www.zorginnovatieforum.nl/nieuwsbrieven/NewsletterTheme_subscribeForm 

Wilt u deze nieuwsbrief in het vervolg niet meer ontvangen, volg dan de link onderaan deze nieuwsbrief.