Ertoe blijven doen, ook na je pensioen

Met Baanbrekend Perspectief voor een Duurzame Regio krijgen werkenden van 55 jaar en ouder de ruimte om actief en energiek mét nieuwe mogelijkheden richting pensioen te gaan.

Acht regionale ouderennetwerken bundelen hun krachten om de stem van ouderen te laten horen.

Dove en slechthorende jongeren, kinderen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en jongeren uit het aardbevingsgebied gaan actief deelnemen aan cultuur.

In het ABOARD-project bundelen meer dan dertig partners hun krachten om de ziekte van Alzheimer te stoppen voor het start.

Dé plek voor Ouderenparticipatie in Noord-Nederland.

Tien werknemers ouder dan zestig jaar gin in het experiment aan de slag met hun loopbaan, en (zelf)ontwikkeling om nieuw toekomstperspectief te creëren.

Een negenjarig programma dat zich richtte op het verbeteren van de gezondheidssituatie in de Veenkoloniën.

NetwerkZON2020 heefteen vervolg: NetwerkZON2026 Modern Health. Het ZIF heeft samen met NetwerkZON deze aanvraag opgesteld en zij werken ook samen in de uitvoering in de komende projectperiode.

Cultuurparticipatie werd toegankelijk voor kinderen met een taalontwikkelingsstoornis en jongeren en jongvolwassenen met een auditieve beperking.

Een project gericht op bevordering van de leefbaarheid en beweging in een aantal wijken in Coevorden.

Diverse initiatieven rond digitale zorg en zorgtechnologie.

In deze verkenning werden de krachten van oudere werknemers benutten door te achterhalen hoe zij maatschappelijk betrokken kunnen blijven na hun pensioen.